Organiseren OR-verkiezingen
Verkiezingen voor een nieuwe ondernemingsraad komen om de drie of vier jaar terug. MZ Services is gespecialiseerd in het adviseren van de ondernemingsraad of de verkiezingscommissie bij tal van vragen over het organiseren van de OR-verkiezingen. Hieronder lees je meer over onze advisering bij de OR-verkiezingen.
Vernieuwende medezeggenschap
In aanloop naar de OR-verkiezingen nemen veel ondernemingsraden de tijd om na te denken over de toekomst van hun medezeggenschap. Dit biedt een kans om te bepalen hoe de nieuwe zittingstermijn eruit moet zien. Vaak spelen hierbij wensen mee zoals:
- De effectiviteit van de medezeggenschap vergroten.
- Zorgen voor meer flexibiliteit en wendbaarheid, zodat de OR beter kan inspelen op de snel veranderende organisatie.
- Een breder draagvlak creëren door meer medewerkers te betrekken bij medezeggenschap en organisatieontwikkeling.
MZ Services ondersteunt ondernemingsraden met inspirerende adviesbijeenkomsten om tot vernieuwende vormen van medezeggenschap te komen. Vaak werken de nog zittende OR-leden hierbij samen met de WOR-bestuurder en de HR-manager. Deze samenwerking, gebaseerd op gedeelde verantwoordelijkheid, zorgt voor een sterkere verbinding tussen organisatieontwikkeling en medewerkersparticipatie.
Kandidaten gezocht!
Het wordt steeds moeilijker voor een ondernemingsraad om voldoende mensen te vinden die zich beschikbaar willen stellen. Voor iedere organisatie is het een uitdaging om te ontdekken welke factoren er voor zorgen dat zo veel mensen hun belangstelling al dan niet omzetten in een kandidaatstelling. Wij hebben wat tips voor je gebundeld in het whitepaper: ‘zo werf je kandidaten.’
Digitale OR-verkiezingen
Veel ondernemingsraden kiezen tegenwoordig voor het gemak van digitale OR-verkiezingen. Zo ben je minder tijd kwijt aan het tellen van de stembiljetten. Ook heb je veel minder kans op fouten in de telling. Ook is het mogelijk dat de kandidaten digitaal campagne voeren. Een moderne en efficiënte manier van OR-verkiezingen vandaag de dag, waar MZ Services je uiteraard bij kan begeleiden.
Overdracht ‘oude’ OR
Door zorg te dragen voor de continuïteit van het OR-werk blijft de opgebouwde kwaliteit en positie behouden. MZ Services verzorgt werkbijeenkomsten bij jou op locatie voor een planmatige aanpak voor overdracht van bestaand werk en voor het inwerken van nieuwe OR-leden. Redenen om aandacht te besteden aan een goede overdracht zijn onder meer:
- Oud-OR-leden kunnen de opgebouwde expertise nog een keer scherp op een rij zetten en krijgen daarmee meer zekerheid dat hun inzet en resultaten niet verloren raken.
- Nieuwe leden pakken het werk sneller en effectiever op en zijn vlugger thuis in medezeggenschap.
- Het bedrijf heeft er belang bij dat lopende trajecten geen vertraging oplopen of met minder aandacht en deskundigheid worden besproken.
- Medewerkers hebben recht op continuïteit en kwaliteit in hun vertegenwoordiging in het overleg met de bestuurder.
Reglement-check
Nog voordat je aan de slag gaat met het plannen van de voorbereidingen van de OR-verkiezingen is het zaak dat het OR-reglement op orde is. Het reglement is namelijk de basis voor geldige OR-verkiezingen, waarin staat vastgesteld op welke manier OR-verkiezingen worden gehouden. Een (juridische) check door onze adviseurs is daarom een goed begin! Download ons voorbeeldreglement of bekijk de voorbeelden met toelichting op de site van de SER.
Heb je hulp nodig bij het organiseren van OR-verkiezingen? Of hebben jullie behoefte aan een informatieavond voor nieuwe OR-leden? Neem contact met ons op voor een programma op maat!
